株式会社鹿児島放送　キャリア採用社員　総合職（技術・経理）募集要項

1. 募集人数：　　正社員　若干名

2. 募集職種：　　総合職　　＜技術、経理＞　　　　　　　 　　　　　　　　
技術 テレビ放送技術全般（送信・送出・制作・情報システム）
経理 財務諸表作成・税務申告・予算実績管理・資産運用調達　など

3. 採用時期：　 入社日は相談に応じます

4. 応募資格： 学歴 専門学校、高等専門学校、４年制大学卒業以上

5. 採用条件： 技術 通信・電気電子工学・情報系の学部卒業された方
放送技術関連の業務実務経験者を歓迎します
第1級陸上無線技術士資格等をお持ちの方を歓迎します

経理 企業の経理実務経験者
経理業務の経験が３年以上あり、以下いずれかの経験・知識を有する方
（財務諸表の作成、税務申告、予算実績管理、資産業務（運用又は調達）

状況により、ジョブローテーションの可能性もあります。
一定程度以上のＩＴスキルが必要です。（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、PowerPointなど）

6. エントリー方法： 当社へ、履歴書および職務経歴書を郵送でお送りください。
様式は構いませんが必ずメールアドレスをご記載ください。
選考を通過された方にのみ、１週間以内に、こちらからメールで
ご連絡いたします。
なお、選考結果についての問合は一切受け付けておりませんので
あらかじめご了承ください。
＜郵送先　〒８９０−８５７１鹿児島市与次郎2−5−12　KKB採用担当宛＞
<問合先　 saiyou@kkb.co.jp>

なお、当社の採用にご応募される方は、
８．採用試験に応募される方の個人情報について
をよくお読みいただき、ご同意の上、お申込みください。


７.　選考過程：　下記にて実施いたします。
■書類選考 随時選考。１次面接に進んでいただく方には
受付後、メールでご連絡をいたします。
■1次面接 リアルまたはオンライン　　　　　　　　　　　　
■適正検査（オンライン）　 オンライン面接後対象者にはメールで依頼
■2次面接・最終面接 鹿児島放送本社にて
※県外在住の方は交通費を一部支給いたします。

８．待遇基準：
�@ 雇用形態 正社員

�A 勤務時間 ９：３０−１８：００（休憩60分）※部署により変更あり・時間外勤務あり

�B 勤務地 鹿児島放送本社または各支社
※技術、経理は、本社勤務となります、総合職採用となるため
将来的な転勤の可能性はあります。

�C 給与： 基本給
時間外手当、交通費、住宅手当、厚生手当、食事手当、家族手当、
資格手当、営業手当、携帯電話利用手当、年末年始出勤手当、
航空機搭乗手当、報道夜間当番手当、帰省手当（支社勤務者）、
地域手当（支社勤務者）、単身赴任手当（支社勤務者）
※待遇の内容により変動します
※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇、条件の変更はありません）
　　　　　　　　　　　　　　
＜参考実績＞
大卒初任給（実家居住） 2０9,0５0円〜　
大卒初任給（単身居住） ２２８,０５０円
25歳（独身　　　　本社勤務） 25５,550円
３０歳（扶養1名　本社勤務） 309,450円
３5歳（扶養２名　本社勤務） 3４８,９５０円
※ なお、上記は待遇の内容により変動します。
�D 昇給・賞与 昇給　年1回（４月）
賞与　年2回（7月・１２月）ただし会社業績及び個人評価に基づく

�E 休日 週休２日制、年末年始他各種休暇あり

�F 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
民間放送企業年金基金
退職金制度
永年勤続表彰制度
各種研修制度（入社研修、階層別研修、社外研修他）
健康診断（35歳以上は年1回人間ドック）実施
福利厚生倶楽部
研修費補助制度
産前前後休暇制度
育児介護休業制度
育児時短勤務制度
借上げ社宅制度（支社勤務者）

８．採用試験に応募される方の個人情報について
当社への就職を希望される方の、氏名・住所・電話番号・
生年月日・メールアドレスなどの個人を特定できる情報について
以下のとおり定め、お取り扱いさせていただきます。

�@個人情報の管理
提供された個人情報の管理者および連絡先です
〒８９０−８５７１鹿児島市与次郎2−5−12
午前10時〜午後5時　平日　050-3816−5111

�A取得目的
取得した個人情報は当社採用活動（募集情報の提供、選考、
採否の通知、入社のための手続き・連絡等）のみに利用いたします。

�B個人情報の提供
取得した個人情報については原則として第三者への提供は
いたしません。ただし、エントリーされた方の同意がある場合、
法令などに基づき個人情報の開示・提供を求められた場合を
除きます

�C個人情報の委託
当社は、採用活動の目的達成のため収集した個人情報を
外部に委託することがあります。この場合、委託先との
間で個人情報の保護を義務付ける契約を締結し、
委託した個人情報について適切な管理を行います。

�D個人情報の提供がなかった場合
エントリーされた方が履歴書等の入社志願書に必須項目を
ご記載いただけない場合、当社は必要な情報提供、選考を
行うことができない場合がありますので、あらかじめ
ご了承ください。

�E個人情報の開示、訂正・追加・削除、利用停止等について
エントリーされた方から個人情報の開示、訂正・追加・削除、
利用停止等についてお申し出があった場合、�@の個人情報の
管理者において本人確認の↑、適切かつ迅速に対応いたします。
ただし、個々の選考状況に関する情報の開示については
応じかねますのでご了承ください。

�F取得した個人情報の取扱いについて
採用されなかった方の履歴書等の入社志願書は、
採用活動終了後、�@の個人情報の管理者が取得した
個人情報を読み取られないようにシュレッダー廃棄
いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上